+7 (495) 921-22-73
Москва, ул. Буженинова д.30 / 9:00 - 19:00
Москва
+7 (495) 921-22-73
, ул. Буженинова д.30 / 9:00 - 19:00
Санкт-Петербург
+7 (812) 314-35-43
, наб.канала Грибоедова, дом 5, офис 512 / 9:00 - 18:00
Калининград
+7 (4012) 77-94-25
, ул. Генделя, д.5 / 9:00 - 18:00
Брянск
+7 (4832) 72-12-98
, б-р Гагарина, 27, офис 228 / 9:00 - 18:00

Оплата труда работников государственных (муниципальных) учреждений (72 часа) (дистанционно)

Кратко
Подробное описание
Программа
Прошедшие курсы

Программа ставит своей целью совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Программа ставит своей целью совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Требования к слушателям

Курс предназначен для руководителей, бухгалтеров и специалистов по расчету и начислению зарплаты бюджетных учреждений, региональных и муниципальных органов власти, специалистов планово-финансовых служб, экономистов по формированию и планированию фонда оплаты труда, штатного расписания и любых заинтересованных лиц.

Выдаваемые документы

По окончании обучения и успешно пройденного итогового тестирования выдается Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Скидка

Скидки в размере от 10% предоставляются клиентам Института МФЦ и Учебного центра МФЦ,  а также начиная со второго слушателя от одной компании.

Если вы или ваша организация является зарегистрированным пользователем БСС Система Главбух, то скидка на заявленные программы Центра обучения и внутреннего контроля составляет 50 %

Программа учебного курса

  • Основные тенденции реформирования института оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
  • Полномочия федеральных, региональных и местных органов власти в вопросах объема финансирования оплаты труда для учреждений.
  • Оплата труда в бюджетном учреждении,  изменения в 2015 г.
  • Стимулирование работников, задачи стимулирования с учетом труда работников.
  • Как установить стимулирующие выплаты и отразить их в локальных нормативных актах.
  • Показатели эффективности.
  • Компенсационные выплаты по трудовым договорам и соглашениям.
  • Нормирование труда и определение численности персонала для выполнения гарантированного объема услуг.
  • Нормирование численности работников на основе административных регламентов на оказание услуг.
  • Понятие эффективного контракта и его соотношение с трудовым договором.
  • Переход на эффективный контракт по действующему трудовому законодательству.
  • Правовые проблемы эффективного контракта.
  • Практика применения Трудового кодекса РФ.
  • Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда (административная, дисциплинарная).
  • Взыскание административных штрафов.

Прошедшие курсы

Название курса Даты проведения Место проведения Итоги
Оплата труда работников государственных (муниципальных) учреждений (72 часа) (дистанционно) 16 марта 2015 →
13 апреля 2015
Центральный офис - г. Москва
Оплата труда работников государственных (муниципальных) учреждений (72 часа) (дистанционно) 02 марта 2015 →
31 марта 2015
Центральный офис - г. Москва

Менеджер курсов

Иванова Мария
Иванова Мария

Единый многоканальный телефон (495) 921-2273

Тел./Факс: (495) 964-9410, 964-3190 (доб. 134)

E-mail:  seminar2@educenter.ru

Основные документы

Поделиться!