+7 (495) 921-22-73
Москва, ул. Буженинова д.30 / 9:00 - 19:00
Москва
+7 (495) 921-22-73
, ул. Буженинова д.30 / 9:00 - 19:00
Санкт-Петербург
+7 (812) 314-35-43
, наб.канала Грибоедова, дом 5, офис 512 / 9:00 - 18:00
Калининград
+7 (4012) 77-94-25
, ул. Генделя, д.5 / 9:00 - 18:00
Брянск
+7 (4832) 72-12-98
, б-р Гагарина, 27, офис 228 / 9:00 - 18:00

Подготовка организаций к обязательному применению профессиональных стандартов с 01 июля 2016 года по 122-ФЗ

Кратко
Подробное описание
Программа
Прошедшие курсы

Профессиональные стандарты становятся обязательными в части квалификационных требований с 01 июля 2016 года (Федеральный закон №122-ФЗ от 02.05.2015 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"»)

На семинаре Вы узнаете об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с введением и применением профессиональных стандартов.

 

Профессиональные стандарты становятся обязательными в части квалификационных требований с 01 июля 2016 года (Федеральный закон №122-ФЗ от 02.05.2015 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"»)

Профессиональные стандарты утверждаются Приказами Министерства труда и социальной защиты РФ, которые являются нормативными правовыми Актами, таким образом, применение профессиональных стандартов носит обязательный характер для всех юридических лиц – работодателей.

На семинаре Вы узнаете об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с введением и применением профессиональных стандартов.

 

 

Требования к слушателям

Семинар будет полезен сотрудникам Отдела персонала, кадровых служб, специалистам, занимающиеся вопросами приема, оформления кадровых документов, Директорам по персоналу, юристам, руководителям структурных подразделений, бухгалтерам.

Программа учебного курса

  1. Кому обязательны профессиональные стандарты? Проводим анализ нормативной базы.
  2. Перечень принятых профессиональных стандартов в 2014-2015 гг. и узнаем планы на 2016-2017 гг.
  3. Какие кадровые процедуры будут зависеть от принятых профессиональных стандартов по требованиям законодательства.
  4. Соответствие с профессиональным стандартом наименования должностей и профессии работников, внесение изменений в штатное расписание.
  5. Изменение должностных инструкций под введенные профессиональные стандарты.
  6. Требования к названиям должностей работников: применение профстандартов и квалификационных справочников, их соотношение.
  7. Порядок проведения оценки при приеме на работу на соответствие профессиональному стандарту.
  8. Работник не проходит аттестацию и не соответствует профессиональному стандарту. Что делать?
  9. Как организовать обучение работников в случае несоответствия работника профессиональному стандарту? Можно ли оплату за обучение взыскать с работника?
  10. Обзор планируемых изменений - подтверждение квалификации в квалификационных центрах. Сертификация работников в 2017г.
  11. Влияние профстандарта на оплату труда. 
  12. Что уже требуют от компаний инспекционные органы с 1 января 2016 года по профессиональным стандартам?
  13. Анализ изменений в трудовом законодательстве 2015-2016 г.г., порядок применения, в том числе новые основания увольнения руководителей и главных бухгалтеров.
  14. Категории работодателей и работников, если профессия или должность работника связаны с предоставлением льгот и компенсаций, либо для работы на этой должности есть ограничения.
  15. Ответы на вопросы.

Прошедшие курсы

Название курса Даты проведения Место проведения Итоги
Подготовка организаций к обязательному применению профессиональных стандартов с 01 июля 2016 года по 122-ФЗ 09 июня 2016 →
09 июня 2016
Центральный офис - г. Москва посмотреть итоги

Менеджер курсов

Захарова Наталья Сергеевна
Захарова Наталья Сергеевна

Единый многоканальный телефон (495) 921-2273

Тел./Факс: (495) 963-4983, 964-3190 (доб. 108)

E-mail: pr@educenter.ru

Основные документы

Поделиться!