+7 (495) 921-22-73
Москва, ул. Буженинова д.30, стр.1 / 9:00 - 19:00
Москва
+7 (495) 921-22-73
, ул. Буженинова д.30, стр.1 / 9:00 - 19:00
Санкт-Петербург
+7 (812) 314-35-43
, наб.канала Грибоедова, дом 5, офис 512 / 9:00 - 18:00
Калининград
+7 (4012) 77-94-25
, ул. Генделя, д.5 / 9:00 - 18:00
Брянск
+7 (4832) 72-12-98
, б-р Гагарина, 27, офис 228 / 9:00 - 18:00

Бухгалтерский учет вознаграждений работникам

Описание
Программа
Курс завершен
18 сентября 2019 → 18 сентября 2019
Запись до: 18 сентября 2019
Форма обучения: Дневная
платежные системы Возможна оплата онлайн
?
Оплата картами
Оплата возможна с помощью:

— Банковских карт
Visa/Visa Electron, MasterCard/Maestro
6000 ⃏ физ. лица
6000 ⃏ юр. лица

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЛЬГОТНАЯ ЦЕНА УЧАСТИЯ ВО ВСЕХ СЕМИНАРАХ (десять семинаров) составляет 30 000 (Тридцать тысяч) рублей для одного участника. По данной акции другие скидки не учитываются.

Стоимость участия в одном семинаре составляет 6 000 (шесть тысяч) рублей. НДС не облагается.

Скидка в размере 10 процентов предоставляется клиентам Института/Учебного центра МФЦ. Скидки не накапливаются и не суммируются.

 

Приглашаем Вас принять участие в цикле семинаров «Бухгалтерский учет и финансовая отчетность в микрокредитных компаниях».

Анонс(word, 652.6 Кб)

Место проведения

Центральный офис - г. Москва
Адрес: 107023, Москва, ул. Буженинова д.30, стр.1

Преподаватели
Ведущий методолог Института МФЦ по переходу НФО на ЕПС и ОСБУ

Программа учебного курса

  1. Классификация вознаграждений работников при отражении в бухгалтерском учете.
  2. Периодичность отражения в учете признанных краткосрочных и долгосрочных вознаграждений работников и изменений обязательств (требований).
  3. Особенности признании в бухгалтерском учете обязательств по оплате страховых взносов по признанным краткосрочным и долгосрочным вознаграждениям работникам.
  4. Порядок признания обязательства по оплате отсутствий работника на работе.
  5. Порядок признания Обязательства по выплате премий, в том числе премий (вознаграждений) по итогам работы за год.
  6. Порядок перевода краткосрочных обязательство по вознаграждению работников в долгосрочные вознаграждения в случае изменения ожидания по срокам выплаты вознаграждений.
  7. Учет долгосрочных вознаграждений работникам по окончании трудовой деятельности: по программе с установленными взносами и по программе с установленными выплатами.
  8. Учет прочих долгосрочных вознаграждений работников.
  9. Учет выходных пособий, в т.ч. в связи с:
    • принятием решения о ликвидации организации либо сокращении численности или штата работников;
    • принятием работником предложения о получении вознаграждения в обмен на расторжение трудового договора.
  10. Порядок раскрытия информации по вознаграждениям работникам в годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности МКК – примечания 4, 26 и 33 к бухгалтерской (финансовой) отчетности МКК.

Менеджер курсов

Махнович Инна
Махнович Инна

Единый многоканальный телефон +7(495) 921-2273

Тел./Факс: +7(495) 963-4983, +7(495) 964-3190 (доб. 136)

E-mail: seminar6@educenter.ru

Поделиться!