Подготовка ответственных сотрудников по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения

1. Каким образом встать на учёт в Росфинмониторинг, в качестве субъекта ПОД/ФТ и  ФРОМУ.
2. Как составить, утвердить и поддерживать в актуальном состоянии, внутренний документ компании в сфере ПОД/ФТ - Правила внутреннего контроля.
3. Кого можно назначить ответственным сотрудником, чтобы соблюсти требования законодательства.
4. Как работать с Личным кабинетом на сайте Росфинмониторинга.
5. 5. Кого, в какие сроки необходимо идентифицировать и изучать, каким образом документально фиксировать полученную информацию, в какие сроки необходимо проводить повторные меры по идентификации и изучению.
6. Возможно ли не идентифицировать и не изучать клиентов, и если да, в каких случаях?
7. Изучим все виды отчётных форм, обязательных для направления в Росфинмониторинг, сроки и формы направления, и хранения, а также порядок и сроки составления внутренней отчётности по ПОД/ФТ и ФРОМУ.
8. Рассмотрим вопросы подготовки и обучения сотрудников вашей организации по ПОД/ФТ и ФРОМУ - виды и сроки обучения, порядок учёта прохождения обучения.
9. Каков порядок хранения документов по ПОД/ФТ и ФРОМУ.

Отдельно будут рассмотрены практические аспекты проведения Росфинмониторингом выездных и камеральных проверок, перечень запрашиваемых документов и информации, сроки проведения проверки, работа с актом проверки, действия организации при возбуждении дела об административном правонарушении, поведение на встрече с сотрудниками и руководителями Регулятора в рамках надзорных мер.